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OSB Opción Sindical de Base
Opción Sindical de Base (OSB) es un sindicato Reivindicativo de Clase, Democrático, Independiente, Participativo, de Masas y Sociopolítico. OSB reivindica los principios de la justicia, libertad, igualdad y solidaridad de l@s trabajador@s; en su seno pueden participar tod@s l@s trabajador@s sin discriminación alguna. Se orienta hacia la supresión de la sociedad capitalista y la construcción de una república socialista y democrática
Ya seas trabajador@ por cuenta ajena, autónom@, desemplead@, jubilad@ o te dediques a tus labores tienes mucho que aportar. Por ello, este es un foro abierto en el que podeis expresar vuestras opiniones y dudas, siempre dentro de un marco de respeto hacia l@s demas.
Podeis consultar más información sobre nosotr@s en nuestra web:
www.obreros.net
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martes, 30 de octubre de 2012
LA UNIÓN INTERNACIONAL DE SINDICATOS DEL METAL Y LA MINERÍA (UIS MM) SE SOLIDARIZA CON LOS TRABAJADORES DE LA PLANTA DE FORD EN GENK (BÉLGICA)
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La Unión Internacional de Sindicatos del metal y la
minería (UIS MM) de la Federación Sindical Mundial (FSM) se solidariza
con los trabajadores de la planta de Ford en la ciudad belga de Genk.
Ford ha anunciado que cerrará la planta, lo que supone la posible
pérdida de 4.300 puestos de trabajo.
Este posible cierre se suma a los cierres de otras
plantas de automoción en Europa: la de Opel en Amberes con la pérdida de
2600 empleos y la de Peugeot-Citroen en Aulnay (Francia), que llevaría
consigo la pérdida de 8000 puestos de trabajo.
Estas medidas de cierre y destrucción de puestos de
trabajo, se suman a las que anteriormente planteaban las multinacionales
del sector, que chantajeaban a los trabajadores diciéndoles que si no
reducían sus salarios, o si no aceptaban la merma de sus derechos
laborales y sindicales, deberían cerrar las plantas. Tras años sometidos
a ese chantaje, y tras haber cedido muchas veces, las y los
trabajadores de las multinacionales de la automoción en Europa ven cómo
ahora se están cerrando varias plantas.
Los trabajadores del sector de automoción no debemos
pagar una crisis capitalista que ha sido creada por las malas prácticas
de las multinacionales, de la banca y, en general, del sistema
capitalista.
Desde la UIS MM nos solidarizamos con los
trabajadores del sector, y en especial con los de la planta de Ford en
Genk (Bélgica). Apoyamos su lucha y llamamos a la solidaridad de los
sindicatos de los distintos países y de la clase trabajadora.
¡No falta dinero, sobran ladrones!
¡No es una crisis, es una estafa!
¡No es una crisis, es una estafa!
En el País Vasco, a 25 de octubre de 2012
Fuente FSM
Plantean en Reino Unido poner a trabajar a los jubilados
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En una propuesta que ha despertado numerosas manifestaciones de
rechazo en las redes sociales, el ex funcionario sugirió que el Gobierno
ponga en marcha esa medida para hacer frente a los crecientes costos
económicos de una sociedad cada vez más longeva.
Compañer@s,
Nos hemos quedado de piedra al leer ésta noticia, al analizar las palabras de este "lord" , caradura, sinvergüenza (que no es un insulto, es un adjetivo) que cree que desde su posición es alguien para afirmar lo que se lee en el siguiente artículo.
Estamos hart@s de gentuza como este personaje que se creen con derecho a dar clases de ciudadanía y solidaridad. (como no sea solidaridad con el estado, pero eso sí, la de otros, no la de él)
Este "señor" debería pensarse muy bien las cosas antes de afirmarlas ¿Cómo se les puede pedir a los jubilados semejante barbaridad? Lo peor es que por estos lares cogerán la idea para aplicarla. Vergonzoso.
Os dejamos el artículo para que podais leerlo vosotros mismos y opineis al respecto.
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El ex jefe de la Agencia de Subsidios del Reino Unido Michael Bichard
defendió este miércoles la idea de que los jubilados deberían realizar
tareas comunitarias o correr el riesgo de perder sus pensiones.
De acuerdo con la BBC, Bichard sostuvo el criterio de que es preciso
hallar ideas imaginativas para hacer frente a la crisis de pensiones,
entre ellas que los retirados realicen trabajos como el cuidado de los
más ancianos.
Señaló que aunque su propuesta es controvertida, evitaría que
aquellas personas muy mayores “terminen siendo una carga para el
Estado”.
El lord británico, de 65 años, es miembro de un comité que investiga
cambios demográficos y su impacto en los servicios públicos del Reino
Unido, el país europeo que presenta la mayor transferencia de fondos de
los jóvenes a los ancianos.
Bichard, quien se retiró en 2001 y recibe una pensión anual de
120.000 euros, expresó que una persona jubilada con posibilidades de
hacer una mayor contribución por el cuidado de los más longevos debería
aportar a la sociedad en ese sentido.
“Ahora estamos preparados para decirles a las personas que si no
están buscando trabajo, no obtienen beneficios, por lo que si usted es
viejo, y no está contribuyendo de algún modo, debería imponérsele algún
tipo de pena”, manifestó.
Pese a reconocer que a los políticos les resultaría difícil venderle
al público una idea como esa, recordó que algo similar ocurrió con el
tema del aumento del precio de las matrículas, finalmente aprobado.
Fuente LIBRERED
SE DISPARAN LOS ERE: Consecuencias de la reforma laboral del PP, facilitada por los pactos sociales firmados recientemente por CCOO y UGT
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Los trabajadores afectados por despidos colectivos aumentaron un 21,2% en los ocho primeros meses del año y sumaron 50.841, en tanto que los trabajadores suspendidos de empleo se dispararon un 69,6%, hasta totalizar 188.696. Los afectados por ERE de reducción de jornada sumaron 59.484, con un crecimiento del 42,2% respecto al mismo periodo de 2011.
Hasta agosto, los expedientes de regulación de empleo aumentaron un 69,7% en comparación con el mismo periodo de 2011, hasta sumar 22.007, frente a los 12.965 de los ocho primeros meses del año pasado. Los ERE en los que se alegaron causas económicas (problemas de tesorería o financiación, restricción de contratos, quiebra, deudas o suspensión de pagos, baja productividad o aplicación de medidas económicas) se dispararon un 105% en los ocho primeros meses en relación al mismo periodo de 2011, hasta sumar 15.790 expedientes, el 71,7% del total de expedientes registrados en el periodo.
Fuente ELPERIODICO
ACTUALIZACIÓN DE DATOS EN REFERENCIA A LOS ERE DE 2012:
El número de afectados por los mismos crece un 53,3 %, hasta alcanzar los 299.021 asalariados
Los trabajadores afectados por ERE se disparan un 53% de enero a agosto
Los despidos colectivos se incrementan el 21% tras la aprobación de la reforma laboral
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) aumentó un 53,3% en los ocho primeros meses del año en comparación con el mismo periodo de 2011. En concreto, un total de 299.021 trabajadores se vieron afectados por un ERE hasta agosto, en contraste con los 195.032 trabajadores que estuvieron implicados en una regulación de empleo durante los ocho primeros meses de 2011, según los datos que constan en el Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Empleo.
Los últimos datos de agosto mantienen la tendencia de un incremento iniciada en enero, que se agudizó con la entrada en vigor de la reforma laboral en febrero pasado. Desde entonces, las empresas no necesitan la autorización previa de la autoridad laboral para aplicar un ERE.Los trabajadores afectados por despidos colectivos aumentaron un 21,2% en los ocho primeros meses del año y sumaron 50.841, en tanto que los trabajadores suspendidos de empleo se dispararon un 69,6%, hasta totalizar 188.696. Los afectados por ERE de reducción de jornada sumaron 59.484, con un crecimiento del 42,2% respecto al mismo periodo de 2011.
Hasta agosto, los expedientes de regulación de empleo aumentaron un 69,7% en comparación con el mismo periodo de 2011, hasta sumar 22.007, frente a los 12.965 de los ocho primeros meses del año pasado. Los ERE en los que se alegaron causas económicas (problemas de tesorería o financiación, restricción de contratos, quiebra, deudas o suspensión de pagos, baja productividad o aplicación de medidas económicas) se dispararon un 105% en los ocho primeros meses en relación al mismo periodo de 2011, hasta sumar 15.790 expedientes, el 71,7% del total de expedientes registrados en el periodo.
Fuente ELPERIODICO
ACTUALIZACIÓN DE DATOS EN REFERENCIA A LOS ERE DE 2012:
Los ERE aumentan un 69,7% tras la reforma laboral
Los expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados o comunicados entre enero y agosto de este año han ascendido a 22.007, el 69,7 % más que en el mismo período de 2011, mientras que el número de afectados por ellos ha crecido un 53,3 % (hasta los 299.021 asalariados).
En agosto se autorizaron o comunicaron 2.128 ERE
(el 30,8 % menos en comparación con julio) para 27.186 trabajadores (el
46,3 % menos), según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del
Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
De los 22.007 expedientes de enero a agosto de este año 3.519 fueron
de extinción (el 32,9 % más), 10.250 de suspensión (el 67,5 % más) y
8.238 de reducción (el 96,1 % más).
Los de extinción fueron presentados para 50.841 personas (el 21,2 %
más que un año antes), los de suspensión para 188.696 (el 69,5 % más) y
los de reducción para 59.484 (el 42,2 % más).
Otro dato destacable es que de los 22.007 ERE autorizados o comunicados 19.838 fueron pactados (el 67,6 % más) y 2.169 no (el 91,2 % más).
Los pactados englobaron a una plantilla conjunta de 261.501
asalariados (el 47,9 % más que un año antes) y los no acordados a 37.520
(el 105,6 % más).
En una nota, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social explica que en el análisis interanual se debe tener en cuenta que en los tres primeros meses de 2011 la coyuntura económica fue más favorable que en los de 2012.
En este sentido, indica que en los ocho primeros meses de 2012 se ha registrado una menor incidencia de las medidas extintivas en relación con el mismo período de 2011 (del 17 % frente al 21,2 % de un año antes).
En este sentido, indica que en los ocho primeros meses de 2012 se ha registrado una menor incidencia de las medidas extintivas en relación con el mismo período de 2011 (del 17 % frente al 21,2 % de un año antes).
Además destaca que, según los datos intermensuales, el número de trabajadores afectados en agosto (27.187) es un 46,3 % inferior a julio y superior al de los mismos meses de 2011, cuando la caída fue del 23,2 %, lo que supone una “moderación” en la tasa de crecimiento interanual.
El departamento que dirige Fátima Báñez también resalta en su nota
que la “gran mayoría” de las medidas colectivas de empleo adoptadas
entre enero y agosto de este año han sido pactadas (representan el 87,4 %
del total).
Fuente REPUBLICA
CONVOCATORIA DE ACCIÓN DE PROTESTA EN PANAMÁ DE LA FSM
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Atenas, 23 de octubre de 2012
FEDERACIÓN
SINDICAL MUNDIAL -FSM- EN PANAMA CONVOCA UNA ACCIÓN DE PROTESTA CONTRA
LAS VENTAS DE LAS TIERRAS DE LA ZONA LIBRE DE COLÓN Y CONDENA
ENÉRGICAMENTE LA BRUTAL REPRESIÓN POLICIAL
La Federación
Sindical Mundial - F.S.M, CAPITULO DE PANAMA, organiza el martes 23 de
octubre una acción de protesta militante contra las ventas de las
tierras de la ZONA LIBRE DE COLON, además estaremos denunciando la
brutal represión e intimidación de la que son victimas los compañeros
colonense por oponerse a este exabrupto cometido por la Asamblea de
Diputados y que el presidente lo ha convertido en ley de la Republica,
con su promulgación en la Gaceta Oficial.
Todos los
luchadores sociales, organizaciones comunitarias, estudiantes y
organizaciones sindicales se reunirán la plaza Porras a las 12:00
mediodía.
La FSM en
nombre de los 82 millones de trabajadores en los cinco continentes que
representa apoya esta iniciativa y condena enérgicamente la acción de
las fuerzas represivas en Panamá que ya se han cobrado la vida de un
niño inocente por haber participando en las movilizaciones por la
defensa de los intereses del pueblo panameño, a fin de impedir la venta
de unos terrenos que pertenecen al patrimonio del pueblo de Panamá y no
son para enriquecer a un grupo de empresarios.
La lucha de
los trabajadores y el pueblo de Panamá para oponerse a dicho proyecto,
es totalmente justificada y es apoyada por el movimiento sindical
clasista internacional representado por la Federación Sindical
Mundial-FSM-
En
consecuencia La Federación Sindical Mundial FSM condena enérgicamente la
brutal violencia de estado y autoritarismo del que son victimas los
compañeros colonenses y se opone a la venta del patrimonio del pueblo de
Panamá.
La Federación
Sindical Mundial insta al gobierno del Panamá a cancelar el proyecto de
venta y el cese absoluto de toda represión policial contra los
manifestantes.
EL SECRETARIADO DE LA FSM
40, ZAN MOREAS STREET, ATHENS 11745 GREECE
Tel. +302109214417, +302109236700, Fax +30210 9214517
www.wftucentral.org E-mails: info@wftucentral.org, international@wftucentral.org
ESTHER VIVAS - ¿Crisis? ¿Qué crisis? Esto es una estafa
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Esther Vivas es Activista e investigadora en movimientos sociales y políticas agrícolas y alimentarias.
Es licenciada en periodismo y máster en sociología. Forma parte del Centro de Estudios sobre Movimientos Sociales
(CEMS) en la Universidad Pompeu Fabra. Sus principales líneas de
investigación son el análisis de los movimientos sociales alternativos
(antiglobalización, foros sociales, indignados), los impactos de la
agricultura industrial y las alternativas que se plantean desde la
soberanía alimentaria y el consumo crítico. (...)
Ver más información AQUI
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¿Crisis? ¿Qué crisis? O al menos eso debe preguntarse el Sr. Amancio
Ortega, propietario de Inditex y de la firma Zara, que en los últimos
tres años ha visto casi triplicar su patrimonio hasta convertirse en la
3a gran fortuna a nivel mundial. O bien la Sra. Alicia Koplowitz cuya
SICAV Morinvest, la mayor del Estado español, ha aumentado su patrimonio
en un 16%, del 2010 al 2011. O los directivos de Seat que se subieron
el sueldo, el año pasado, un 60%.
Los ricos no están en crisis y no es previsible que lo estén. Así, al
menos, lo asegura el Informe Riqueza Global 2012, que acaba de publicar
Credit Suisse. En el Estado español, el número de millonarios crecerá
en los próximos cinco años un 110%, doblando la cifra actual, y
alcanzando las más de 600 mil fortunas. Unos pocos viven de rentas,
mientras la mayoría de mortales estamos preocupados en cómo llegar a
final de mes, pagar el alquiler o la hipoteca, encontrar empleo, costear
los estudios…. Los de arriba nos pasan la factura de la crisis mientras
siguen con sus negocios. ¿Cómo es posible?
Uno de los “truquillos” utilizados por quienes más tienen son las
SICAV, Sociedades de Inversión de Capital Variable, donde dichos
millonarios colocan su capital y sólo tributan un 1%, frente al 30% y al
25% de las grandes empresas y las pymes respectivamente. Un negocio
redondo. De este modo, en los últimos dos años, el patrimonio de las
cinco mayores SICAV ha crecido un 11%. Pero no se le ocurra a usted,
“avaricioso” lector, una inversión de este tipo, para hacerlo necesita
un patrimonio inicial de 2,4 millones de euros. Ni por asomo, a su
alcance. Quienes más tienen, menos pagan, más ganan.
Puerto Banús (Marbella), la ciudad con más tiendas de lujo por metro
cuadrado del mundo, y repleta de turistas ingleses y rusos ansiosos por
comprar, tampoco está en crisis. El sector del lujo en el Estado español
vio aumentar, en 2011, sus beneficios en un 25%. En el paseo de Gracia
en Barcelona o en la calle Serrano en Madrid, Yves Saint Laurent, Prada,
Dolce, Valentino, Louis Vuitton… se disputan el mejor espacio. El
glamour no sabe de recesiones.
¿La crisis le provoca dificultades y angustias? Será porque se
equivocó de oficio. Algunos se lo pasan en grande. Vea sino lo que decía
un tal Alessio Rastani, agente de bolsa independiente en la City
londinense, en septiembre del año pasado, en una entrevista a la BBC:
“Soy un operador financiero, a mí no me preocupa la crisis. Si veo una
oportunidad de ganar dinero, voy a por ella. A la mayoría de los
especuladores no nos preocupa cómo arreglar esta situación. Nuestro
trabajo es ganar dinero con esto (…). Tengo que confesar que me voy a la
cama cada noche soñando con una nueva recesión. ¿Por qué? Hay mucha
gente que no lo recuerda pero la depresión de los años 30 no fue
solamente el crash de los mercados. Había gente preparada para ganar
dinero con ese derrumbe”. Más claro imposible.
Mientras, la mayor parte de la población somos cada día más pobres.
Salarios bajo mínimos (y aún gracias), paro en números rojos, y precios
en aumento. El poder adquisitivo ha caído en picado, situándose en
cifras de 1985. Con estos datos, no es de extrañar que hoy uno de cada
cinco hogares se encuentre en “situación de riesgo”.
La desigualdad social hace estragos. “Ricos más ricos y pobres más
pobres” ha dejado de ser una consigna para convertirse en una cruda
realidad. El Estado español encabeza el ranking de la desigualdad en la
Unión Europea, con el mayor diferencial entre las rentas altas y las
rentas bajas. Nos han recortado, desahuciado, estafado, despedido y, en
definitiva, robado. Y aún tenemos que leer titulares que dicen “Los
millonarios españoles engrosan sus fortunas durante la crisis”. Por
favor, esto no es una crisis es una estafa.
Fuente ESTHER VIVAS
¿NO ESTAREMOS SIENDO DEMASIADO "BUENITOS"?
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Desde hace unos días viene circulando por internet una reflexión a la que cada día se va sumando más gente.
Es una reflexión anónima pero que se realiza desde el conocimiento interno de las plataformas sindicales y queríamos compartirlo con tod@s vosotr@s.
Os lo dejamos aqui expuesto para que lo leais y comenteis.
Un saludo compañer@s
NO ESTAREMOS SIENDO DEMASIADO "BUENITOS"
No
hace falta ni describir la situación social y económica que está
atravesando el país porque es de sobra conocida. Miles de familias
desahuciadas de sus casas por los Bancos al no poder pagar la hipoteca o
el alquiler, decenas de miles de trabajadores que reciben de un día
para otro una carta de despido después de haber estado años trabajando
en ese lugar, contratos por debajo del salario mínimo con hasta 12 horas
de trabajo por día y, muchas veces, sin siquiera descanso semanal,
emigración en masa de jóvenes que han dicho basta a entregar currículos
sin esperanza alguna, miedo a perder el trabajo al mínimo movimiento,
retraso en el pago de nóminas, descuentos y rebajas de salarios como
excusa para poder sostener el empleo precario, quita permanente de
derechos que costaron mucho en conseguirse, pero eso sí, todo aliñado
con subida del agua, de la luz, del IVA, del gas, del transporte…
Ante
ello cabe preguntarnos cómo estamos respondiendo a esta agresión sin
precedentes y que, por cierto venimos padeciendo desde hace varios años,
con gobiernos PSOE y con los del PP. En este contexto los dos
sindicatos mayoritarios han llamado a sus organizaciones amigas a una
Cumbre Social para que vuelva el estado del bienestar (el capitalismo
con rostro humano), y han realizado dos grandes movilizaciones como
preparación de la huelga general del próximo 14 de noviembre.
Conminemos
en que todo tiene un aire de “todos contra el PP”, y que vuelva el PSOE
con algún aliado, que se antoja una respuesta muy pobre (por no decir
repugnante) para la situación que atraviesan millones de personas.
Tanto, que lo que sí debería ser puesto en solfa es la propia naturaleza del sistema capitalista,
cuestionar de arriba a abajo esta forma letal en que nos han
organizado, y no limitarse a pasear pancartas para pedir un referéndum
que demuestre el poco apoyo a las medidas y maldades del gobierno. Con
las formas y objetivos de la Cumbre Social, es evidente que la clase
dominante no pierde el sueño pero, sobre todo y más importante, no se es
capaz de dar a los afectados directos de la crisis la ilusión mínima
necesaria para romper con el lastre del pactismo y la negociación, y
tomar las calles de verdad.
Quizás por ello, no
son pocas las personas que ven en la táctica y estrategia de CC.OO y
UGT un mero dique de contención en defensa del propio sistema.
De ahí la necesidad urgente de organizarse al margen de quien quiera
preservar el capitalismo. Por todo esto, el llamado “buenismo”, el
cumplir a rajatabla con el manual consensuado de protesta con los
límites políticos y legales que marca el propio sistema, y que todo ello
se envuelva en el decálogo de las buenas costumbres y usos
democráticos, debería originar al menos una reflexión. Si en la trinchera enemiga no tienen miedo de clase es que algo estamos haciendo mal.
Quizás, incluso, el acudir a sus manifestaciones para que los muchos
Toxos y Méndez salgan en la foto con miles de fieles detrás tendría que
pensarse dos veces.
Fuente FSM
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