meses de 2012
En los cuatro primeros meses de 2012 se autorizaron/comunicaron a la
Administración 10.379 ERE que afectaron a 134.586 personas. Los ERE no
pactados se incrementan considerablemente, pasando de 578 en 2011 a 2.738,
lo que supone un incremento del 373,7%
Los ERE aumentaron un 57,5% y los afectados un 44,4% en 2012
En los cuatro primeros meses de 2012 se autorizaron/comunicaron 10.379 ERE
de los que el 16,9% del total (1.757) fueron de extinción de contratos; el
47,2% (4.905) de suspensión temporal de contratos y el 35,8% (3.717) de
reducción de jornada.
De los ERE autorizados/comunicados, 7.641 fueron pactados con las
organizaciones sindicales o la representación legal de los trabajadores, lo
que supone el 73,6% del total, mientras que los no pactados equivalen al
26,4% del total. Entre los ERE pactados fueron mayoría los que conllevaron
suspensión temporal de contratos, 3.699 frente a los 2.642 de reducción de
jornada y los 1.300 de extinción de contratos. Igualmente en los ERE no
pactados que totalizan 2.736, la suspensión temporal de contratos fue la
modalidad más utilizada, con 1.206 expedientes, frente a los 1.075 de
reducción de jornada y 457 de extinción.
Como consecuencia del impacto inicial de la reforma laboral, si comparamos
los datos totales con el mismo periodo del 2011, observamos que los ERE no
pactados se incrementan de 578 a 2.738, lo que supone un incremento del
373,7%. Los ERE autorizados/comunicados aumentan en un 57,5%; siendo un
42,2% el aumento registrado en los expedientes de extinción de contratos,
del 58,2% en los de suspensión temporal y del 65% en los procesos que
conllevan medidas de reducción de jornada. Los ERE autorizados/comunicados
en los cuatro primeros meses de 2012 afectaron a un total de 134.586
personas, frente a los 93.159 del mismo periodo de 2011, lo que supone un
aumento del 44,4 en relación con el volumen de afectados. Del total de
afectados, el 17,9% (24.161) vieron extinguida su relación laboral; el 60,9%
(82.097) tuvieron una suspensión temporal del contrato, y el 21% (28.328)
tuvieron como efecto la reducción de su jornada laboral.
El 71,4% de las personas estuvieron afectadas por un ERE pactado y el 28,6%
restante por un ERE no pactado. Igualmente, como consecuencia del impacto de
la reforma laboral, si comparamos los datos totales de trabajadores
afectados por ERE no pactados con el mismo periodo del 2011, o un que supone
un incremento del 321,4%, pasando de 9.190 a 38.372 personas (de las cuales,
32.428, corresponden a los dos meses de vigencia de la reforma laboral).
Con respecto al mismo periodo de 2011, el total de las personas afectadas
por un ERE aumentó en un 44,4%; siendo un 24% el aumento registrado en el
número de extinciones de contrato; de un 64,4% las suspensiones temporales y
del 19,1% el incremento registrado en cuanto al número de personas afectadas
por medidas de reducción de jornada.
De los 10.379 ERE autorizados en los cuatro primeros meses de 2012, 160 lo
fueron en empresas del sector Agrario; 3.391 en empresas de la Industria;
1.655 en empresas de Construcción y 5.173 en empresas de Servicios.
De las 134.586 personas afectadas por ERE en los cuatro primeros meses de
2012, la mayoría, el 51,6% (69.568), pertenecen a empresas de la Industria;
el 35,4% (47.662) a empresas de Servicios; el 12% (16.162) a empresas de
Construcción y el 0,9% (1.194) a empresas del sector Agrario. El 75,3%
(101.097) fueron hombres, y el 24,7% (33.489) mujeres.
De las 24.161 personas afectadas por expedientes de extinción de contratos,
el 73,2% (17.706) fueron hombres y el 26,8% (6.455) mujeres; De las 82.097
personas afectadas por expedientes de suspensión temporal, el 78,5% (64.494)
fueron hombres y el 21,5% (17.603) mujeres, y de las de las 28.328 personas
afectadas por expedientes de reducción de jornada, el 67% (18.897) fueron
hombres y el 33% (9.431) mujeres.
Las Comunidades que han tenido un mayor número de expedientes en los cuatro
primeros meses de 2012, han sido Cataluña, seguida de la Comunidad
Valenciana, País Vasco, Madrid, Castilla y León, Galicia y Andalucía, con
7.675 procesos, lo que supone el 74% sobre el total de procesos registrados.
Atendiendo al número de personas, la Comunidad de Cataluña ha sido la más
afectada por procesos de ERE, seguida de Comunidad Valenciana, Madrid, País
Vasco, Castilla y León, Galicia y Andalucía con un total de 105.036
afectados, lo que supone el 78% del total. Y, de entre éstas, destaca
Cataluña donde 35.390 personas se han visto afectadas por un ERE durante
este periodo de 2.012, lo que supone el 26,2% sobre el total.
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