OSB Opción Sindical de Base

Opción Sindical de Base (OSB) es un sindicato Reivindicativo de Clase, Democrático, Independiente, Participativo, de Masas y Sociopolítico. OSB reivindica los principios de la justicia, libertad, igualdad y solidaridad de l@s trabajador@s; en su seno pueden participar tod@s l@s trabajador@s sin discriminación alguna. Se orienta hacia la supresión de la sociedad capitalista y la construcción de una república socialista y democrática

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viernes, 3 de agosto de 2012

COMUNICADO CSM SOBRE LAS MEDIDAS ADOPTADAS POR EL PP EL 14 DE JULIO

 


Manos arriba, esto es un atraco

El sábado 14 de julio se publicaron en el BOE, los acuerdos tomados en Consejo de Ministros el 13 de julio, bajo el eufemismo “medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y el fomento de la competitividad”, el Gobierno títere del PP declara la guerra a los trabajadores y el pueblo.

La exposición de motivos del Real Decreto, es la hoja de ruta de la oligarquía española: culpabiliza al conjunto de los trabajadores de la crisis, por haber vivido por encima de sus posibilidades y gastado en exceso. Otros factores desencadenantes de la crisis, según ellos, los derechos sociales conquistados por la clase obrera a través de años de lucha, y la guinda: todas estas medidas y las que vendrán son imposiciones de la Unión Europea, dejando meridianamente claro que este país está intervenido de hecho.

Las medidas aprobadas son una agresión brutal a la mayoría social de España, a la que quieren empobrecer. Los más perjudicados con estos recortes son los sectores más débiles de la sociedad: ancianos, pensionistas y parados, además de los trabajadores del sector público. De hecho se cargan la Ley de Dependencia, recortan drásticamente la prestación por desempleo y se incrementa escandalosamente el IVA.

A los trabajadores del sector público les espera lo peor: nos roban la paga de navidad, eliminan los “sevillanos” (días de libre disposición vinculados a la antigüedad), los “moscosos” se reducen de 6 a 3 días, las vacaciones serán de 22 días hábiles; en situación de IT se cobrará los 3 primeros días el 50%, del cuarto al veinte el 75% y a partir del 21 el 100%. El gobierno puede suspender o modificar los Convenios Colectivos que afecten al personal laboral, en el Real Decreto explícitamente dicen, que a la entrada en vigor del RD, quedan suspendidas y sin efecto los acuerdos, pactos y convenios que se opongan a estas medidas.
El no cobrar la paga de navidad significa bajarnos las retribuciones un 7% aproximadamente, la eliminación de “sevillanos”, la reducción a la mitad de los “moscosos” y los 22 días hábiles de vacaciones sería otro 7%, que unido a los que nos robó el PSOE en 2010, el 5%, hemos visto reducidas nuestras retribuciones en 2 años en un ¡¡19%!!, que unido a la subida de la carestía de la vida por el incremento del IVA, nos reduce de manera considerable nuestro poder adquisitivo.

Los trabajadores no somos responsables de la crisis, la crisis es del sistema capitalista, un sistema que se basa en la acumulación de riqueza de una minoría a costa de esquilmar y explotar al resto de la sociedad. Los responsables de esta situación son: las grandes multinacionales, las grandes corporaciones financieras y los banqueros que nos llevan directamente a la ruina. Son ellos los que han generado una deuda multimillonaria, que ahora nos quieren hacer pagar a todos los trabajadores.

¿Qué hacer? Unámonos todos los trabajadores y participemos en todas las movilizaciones, unifiquemos todas las luchas, tomemos las calles, hagamos de cada empresa un bastión contra estas medidas antisociales, aprobadas por el Gobierno de Rajoy, un gobierno corrupto y ladrón, de banqueros, grandes empresarios y especuladores que están al servicio de los intereses extranjeros.

 
UNIDAD Y LUCHA DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO
ABAJO LAS MEDIDAS DEL RD 20/2012
RECUPEREMOS LA SOBERANÍA NACIONAL
SALGAMOS DE LA UNIÓN EUROPEA Y DEL EURO
GOBIERNO DIMISIÓN

 Madrid, 24 de julio de 2012


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